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為加強集團人力資源條線人才隊伍建設，提高人員專業水平，夯實發展基礎，和泓服務集團于3月4日至3月7日在北京勝利飯店舉辦了以“澄清目標、優化路徑、群策群力、賦能倍力”為主題的和智泓道人力資源系統專項培訓班，集團人力資源體系員工共計42人參加了培訓。為高效達成培訓效果，本次培訓班特別邀請集團戰略與人力資源顧問、北京師范大學副教授李永瑞博士親自設計培訓方案并擔任總教練。
3月4日下午，和泓十位集團領導蒞臨開班儀式并發表重要講話，強調就集團當前的現狀來說，物業規模的有序擴張與品質提升并重，規模擴張要服務并服從于服務品質的提升，要求人力資源系統一定要基于集團戰略目標的實現抓緊落實績效管理體系重塑和組織能力建設工作，做好集團跨越發展的催化師和領航人。
此次專項培訓，緊緊圍繞戰略聚焦、業務突破、發展轉型對人力資源體系的挑戰展開，集團各業務高管分別就行業趨勢、戰略規劃、拓展戰法、科技賦能、品質提升等板塊內容進行專題演講，讓參訓學員深入、系統地了解了行業發展與集團業務規劃。
為識別人力系統人員優勢、激發能，群策群力優化集團人力資源體系建設，四天的培訓形式豐富，課程設置環環相扣。通過人力資源專業知識測試識別優勢、科學分組，采用定向越野的方式熔煉思想，建設團隊；在人力專題演講與案例分享中鞏固知識、共享經驗；以持續、深入的分組研討挖掘問題、群策群力、共商人力體系變革和行動方案。
此次培訓，學員們經歷了團隊思想與智慧的碰撞，也經歷了自我認知與深入反思的考驗。探討與解決問題的難度層層遞進，但大家卻迎難直上、愈挫愈勇，銳意進取，勇攀高峰，力爭在專業技能和思想意識層面突破自我，提升能力。
為實現高質量的學習成果轉化，開創和泓集團人力資體系高質量發展的新篇章，課程最后一天，六個專題研討小組組長代表本組就四天的研討成果進行現場匯報，李永瑞博士作為成果匯報的點評人，對各小組學習成果進行了深入點評與指導，并做了題為《名實相契、構序兩美：智創時代的人力資源開發與管理》的精彩講座，使學員們對智創時代人力資源管理的關注要點有了更加清晰的認知，提升了眼界和格局。
3月7日下午，培訓結業典禮上，學員們紛紛表達了本次培訓不僅提升了專業能力，更明確了人力資源部門是集團戰略服務支持部門的定位，達成了以推動解決集團戰略與業務發展中的組織問題為核心，創造性地開展各項人力工作的共識。同時本次培訓使學員在學習能力、解決問題能力升方面也得到了很好的鍛煉。集團領導百忙之中再次抽出時間參加培訓結業典禮并講話，表達了對各位參訓學員的的殷切期望，要求大家將本次培訓成果帶回所在單位，進行內部宣講，并逐步落實轉化培訓成果。、
物業行業發展迅猛并涉及民生，如何實現以規模的有序擴展促進品質提升，如何提高人均單產從而提升物業員工的收入水平，如何為業主提供更周到多元的社區服務，如何為構建和諧社會做出更多貢獻，是人力資源系統及各級管理人員應該不斷深入思考并踐行解決的關鍵問題。重任在肩人力系統各位學員將以更加積極飽滿的工作態度、開拓創新的工作思路回到工作崗位，開展各項工作，營造陽光、向上、奮斗的團隊氛圍，助力集團發展，共贏行業未來！
